Seit über 90 Jahren steht unser Labor für höchste zahntechnische Qualität, Präzision und Verlässlichkeit. Unsere Betriebsleiter haben mit viel Erfahrung, Herzblut und Fachwissen den Weg geebnet, auf dem wir heute stehen. Nun beginnt ein bedeutender Abschnitt: In den kommenden Jahren treten unsere langjährigen Führungskräfte ihren wohlverdienten Ruhestand an. Damit endet ein Kapitel, das über Jahrzehnte für Verlässlichkeit und Beständigkeit stand – und gleichzeitig öffnet sich ein neues.
Damit dieser Übergang reibungslos gelingt, haben wir bereits heute die Weichen gestellt. Drei junge Meister übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung – unterstützt und begleitet von ihren erfahrenen Vorgängern. Dieser Prozess bedeutet für uns nicht nur Kontinuität und Stabilität, sondern auch frische Impulse, neue Ideen und den Mut, Tradition und Innovation miteinander zu verbinden.
Der Generationswechsel wird bewusst behutsam gestaltet. Innerhalb von drei bis fünf Jahren geben die bisherigen Betriebsleiter ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Verantwortung Stück für Stück an die nächste Generation weiter. So können Tradition und Innovation eng miteinander verknüpft werden: Während die erfahrenen Führungskräfte weiterhin als Mentoren und Ansprechpartner zur Seite stehen, übernehmen die Jungmeister zunehmend operative wie auch strategische Aufgaben.
Für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter bedeutet dieser Prozess vor allem eines: Verlässlichkeit. Die gewohnte Qualität, die persönliche Betreuung und die partnerschaftliche Zusammenarbeit bleiben erhalten. Gleichzeitig eröffnen moderne Technologien, frische Ideen und die Begeisterung unserer neuen Meister die Chance, das Labor weiterzuentwickeln und den hohen Standard in die Zukunft zu tragen – ohne die Werte aus den Augen zu verlieren, die uns groß gemacht haben.
So ist die Übergabe nicht nur ein organisatorischer Schritt, sondern auch ein starkes Signal: Die Zukunft unseres Labors ist gesichert. Mit Dankbarkeit blicken wir auf die Leistungen unserer Betriebsleiter zurück – und mit Zuversicht nach vorne. In den Händen unserer Jungmeister wissen wir, dass Qualität, Service und Leidenschaft für Zahntechnik auch in den kommenden Jahrzehnten die Grundlage unseres Erfolges bleiben werden.
Anna-Lena ist die Älteste der jungen Generation der Zahntechnikermeister. Nach ihrer Ausbildung im Labor Grundmann und der anschließenden Meisterschule hat sie sich besonders auf die CAD/CAM-Technik spezialisiert.
„Warum hast du dich für Zahntechnik entschieden?“
„Ich wollte ein Handwerk ausüben und nicht den ganzen Tag im Büro sitzen. Zahntechnik ist vielfältig und bietet viel Abwechslung – von filigraner Arbeit über technischen Austausch bis zu Patiententerminen.“
„Was begeistert dich an deiner täglichen Arbeit?“
„Die Mischung aus Präzision und Kreativität. Jedes Werkstück ist einzigartig und verlangt Sorgfalt. Am Ende des Tages sehe ich, was ich geschaffen habe.“
„Welche Ziele hast du für die Zukunft des Labors?“
„Ich möchte die Digitalisierung vorantreiben und zugleich unsere handwerkliche Qualität bewahren. Gemeinsam mit meinem Team will ich ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.“
„Was ist dir im Umgang mit Kollegen und Kunden besonders wichtig?“
„Offene und respektvolle Kommunikation – im Team wie mit unseren Kunden. Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und ehrliches Feedback sind mir wichtig. Nur so können wir uns weiterentwickeln und beste Ergebnisse erzielen. Ich habe immer ein offenes Ohr für Anregungen, Wünsche und Kritik – mir ist wichtig, dass sich alle verstanden, ernst genommen und wohl fühlen.“
Marlena hat nach ihrer externen Ausbildung frischen Wind ins Labor Grundmann gebracht. Nach ihrer Meisterprüfung hat sie insbesondere im Bereich Keramik und Ästhetik ihre Stärken gefunden.
„Warum hast du dich für Zahntechnik entschieden?“
„Mich hat von Anfang an die Verbindung aus handwerklicher Präzision, medizinischem Hintergrund und kreativer Gestaltung fasziniert. Zahntechnik ist für mich ein Beruf, in dem ich mit Können und Sorgfalt echten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen nehmen kann.“
„Was begeistert dich an deiner täglichen Arbeit?“
„Die Vielfalt und die Verantwortung. Als Betriebsleiterin beschäftige ich mich sowohl mit den technischen Abläufen als auch mit der Zusammenarbeit im Team und der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Besonders schätze ich den persönlichen Kontakt zu unseren Kunden – der direkte Austausch in den Praxen ist für mich besonders wertvoll.“
„Welche Ziele hast du für die Zukunft des Labors?“
„Ich möchte das Labor fachlich und strukturell weiterentwickeln – mit modernen Prozessen, hoher Qualität und einer offenen, zeitgemäßen Unternehmenskultur.“
„Was ist dir im Umgang mit Kollegen und Kunden besonders wichtig?“
„Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Respekt. Nur so entsteht echte Zusammenarbeit – intern wie extern.“
Torben ist der Jüngste im Trio – voller frischer Ideen und mit einem wertvollen externen Blickwinkel. Sein Schwerpunkt liegt auf Implantattechnik und innovativen Materialien.
„Warum hast du dich für Zahntechnik entschieden?“
„Mich fasziniert die Möglichkeit, am Ende eines Arbeitstages ein sichtbares Ergebnis meiner Arbeit in den Händen zu halten. In der Zahntechnik kann ich handwerkliches Können und technisches Verständnis ideal verbinden und sinnvoll einsetzen.“
„Was begeistert dich an deiner täglichen Arbeit?“
„Jedes Werkstück ist ein Unikat und bringt eigene Herausforderungen mit sich. Für jeden Fall gilt es, eine individuelle, maßgeschneiderte Lösung zu finden. Die Kombination aus digitaler Konstruktion und handwerklicher Präzision macht für mich den besonderen Reiz des Berufs aus.“
„Welche Ziele hast du für die Zukunft des Labors?“
„Die hohe Qualität, für die unser Labor seit Jahren steht, zu bewahren – und gleichzeitig die Weiterentwicklung von Materialien, Fertigungsverfahren und digitalen Technologien stetig voranzutreiben.“
„Was ist dir im Umgang mit Kollegen und Kunden besonders wichtig?“
„Ein offener und respektvoller Umgang miteinander – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden. Gegenseitiges Vertrauen ist für mich die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Ich möchte die offene und wertschätzende Kultur unseres Labors weiter stärken und als Fundament für gemeinsame Weiterentwicklung nutzen. Vertrauen, klare Kommunikation und Engagement sollen uns auch künftig tragen – für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in unserer Arbeit.“
